M_rt
Я рассматриваю дату как независимую часть содержания.
Дата договора не является его частью
В Вашем примере оклад и должностные обязанности являются независимыми частями содержания.
Нет понятия "независимых частей"
Но это на мой взгляд не "всего лишь", а существенная часть договора.
Существенной частью договора является дата выхода на работу, а не дата документа о выходе на работу В общем случае, это разные вещи
Для сравнения от пункта как предоставляется отпуск зависит "всего лишь" как и когда он будет предоставлен, но не сама работа.
Для сравнения, дата предоставления отпуска содержится в документе и не является датой документа
"Прошу предоставить мне очередной отпуск с 1 апреля, дата - 23 марта" например
ИМХО, вы путаете дату составления документа, дату его заверения и дату начала его действия, в общем случае это могут быть совершенно разные даты, увы
Я рассматриваю дату как независимую часть содержания.
Дата договора не является его частью
В Вашем примере оклад и должностные обязанности являются независимыми частями содержания.
Нет понятия "независимых частей"
Но это на мой взгляд не "всего лишь", а существенная часть договора.
Существенной частью договора является дата выхода на работу, а не дата документа о выходе на работу В общем случае, это разные вещи
Для сравнения от пункта как предоставляется отпуск зависит "всего лишь" как и когда он будет предоставлен, но не сама работа.
Для сравнения, дата предоставления отпуска содержится в документе и не является датой документа
"Прошу предоставить мне очередной отпуск с 1 апреля, дата - 23 марта" например
ИМХО, вы путаете дату составления документа, дату его заверения и дату начала его действия, в общем случае это могут быть совершенно разные даты, увы